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Life and Work Balance : 工作與家庭平衡 ?!

by DiploNomad
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什麼是你心中的 Life and Work Balance ?多數人會用離開辦公室的時間來做判斷,我曾經也不覺得這樣有問題,直到5點下班的工作讓我出現生平第一次的辭職念頭,我才發現balance是一種心裡感覺,而不是一種可以計量的實質物品;當我10點下班卻感到身心愉快,或許我是工作狂,也或許因為我的情緒找到適當傾訴管道,而5點下班卻不會讓我更快樂的時候,是不是因為情緒、壓力抒發管道的缺乏而造成的,原來午餐可以到外面走走,到咖啡月台買杯拿鐵,是一件微小卻遙不可及的幸福。

當走過國家的數目超過年齡的數字,當工作和生活的主要語言早已不是中文,我以為移居另一個國家,對我而言只是輕而易舉,就像是一趟旅行,只是停留的時間從以日計數,延伸為以年來計算。我以為另一個地方的生活,只是生命經驗的體驗,卻不知無法計數的生活挑戰政在我面前逐漸擴大。

過去的研究顯示,外派人員的情緒起伏是在正式得知新駐地的時候達到最高點,充滿著對於新生活的期待與喜悅,這裡的喜悅或許是終於可以離開現在這個『鳥地方』;不難理解的,心情最低落的時期正是剛到達的第三個月以後,持續的時間端視每個人和每個地區的差異;而我,就正處於這個心情最低落的時期。在沒有工作的時候,我以為工作的忙碌會讓我生活改善,然而找到工作的喜悅卻只延續幾天,接著如潮水不斷湧來的新環境適應、工作壓力和文化調適等,讓我感到身心俱疲,不諱言的,我開始懷疑為什麼要工作,為什麼要放棄在家裡使喚女傭、睡到自然醒、忙碌地與「太太們」交際應酬的舒適生活?原來我從來都還沒有真的適應這裡的環境,工作前,我適應的是『外國人』的生活,就像是一個保護罩,讓我冷眼看著周遭的環境;然而工作逼著我去當個『在地人』,這指的不僅僅是食物、交通等日常生活,更重要的是他們的生活步調和生活型態。

Work and Life Balance

在銀行的第一個月,只是輕輕鬆鬆的交接,所有的事情都可以以新人為藉口逃脫,第二個月才是考驗的開始,步調和生活態度的差異,讓我在工作上疲於奔命,卻毫無進展,我現在才發現真正的工作文化差異。如果你以為deadline是一個很清楚的字眼,不同的文化則有自己的定義,在多數我們認為deadline就是deadline的國家,deadline是zero tolerance的,而在island time記時之地,deadline只是一個期望值。這個是我學到的第一課,所以不要讓滿天飛的deadline壓垮自己,因為當你真的做到deadline的時間時,大家將會很驚訝。

work and life balance

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